반응형 스타트업 팀빌딩 2022. 5. 12. 밀레니얼과 Z 세대의 성장을 돕는 방법 - MZ 세대 스타트업, 팀운영 현재 조직에서의 MZ 세대 MZ 세대는 밀레니얼 세대와 Z 세대의 1981~2010년생을 지칭하는 말입니다. 최근 MZ 세대가 기업에 대거 유입되기 시작하면서, 40대 50대 직장 선배님들께서 힘들고 이해하기 어려운 사건들을 경험을 하고 계십니다. 바쁜 업무를 지시했음에도 불구하고, 퇴근 시간이 지나자마자 퇴근해버리는 직원 A 같이 먹는 식사가 팀내 분위기 형성에 도움이 된다 생각하지만 매번 거절하는 직원 B [MZ트렌디스] 나도 꼰대일까?…4050 꼰대 문화 반격하는 2030세대 1980년 대부터 2000년대 초반에 속하는 MZ세대. 'MZ트렌디스'는 MZ세대의 트렌드(Trend)+이것(This)의 합성어로 '인싸템', 'OO족' 등 MZ세대에 맞는 소비 트렌드부터 유행까지 알아볼 수 있는 코너입니다... 팀빌딩 2022. 5. 10. 팀빌딩의 흔한 오류 2편 - 직무와 역량, 세대 차이의 개선 방법과 방향 안녕하세요, 지난 포스팅에서는 팀을 처음 구성하고 시작할 때 발생할 수 있는 여러 문제 중 열악하고 불분명한 팀워크를 개선하는 방법에 대해서 의논해보았습니다. 스타트업은 모든 것이 처음부터 시작되는 것이기 때문에 가구도 없고 정해진 규칙도 없습니다. 따라서 모든 기업에 비해서 환경이 열악한데요. 이것을 꼭 신입 멤버에게 인지시켜주고 영입할 필요가 있습니다. 그렇지 않다면 실망하고 그만둘수 있기 때문입니다. 또한, 수익구조가 불명확하고 팀원들 사이의 핵심 목표와 비전이 공유되지 않을 경우 팀내 이탈자가 발생할 수 있으니 주의할 필요가 있다고 말씀드렸습니다. 팀 내부에서 이탈자가 발생할 때마다 남아 있는 사람들의 의욕은 점점 상해갈 수 있으니 반드시 개선하고 문제점들을 극복해야 합니다! 이번 포스팅은 팀빌딩.. 창업지원 공고 2022. 5. 9. 2022 부천 문화콘텐츠 스타트업 리그 지원 공고 2022년 부천에 위치한 (유)아이플러스센터 에서 콘텐츠 분야의 혁신적인 기술과 창의적인 사업모델을 보유하고 있는 우수 스타트업을 발굴하고 성장시키기 위해서 「부천 COCOBoT 리그」 라는 이름으로 참여 기업을 모집하고 있다고 합니다. 신청 기간은 5월 9일(월) 9시부터 5월 27일 (금) 11시까지 이며, 포스터에 작성되어 있는 이메일에 접수해야된다고 합니다. 신청 대상은 콘텐츠 분야의 사업을 영위하고자 하는 혁신 스타트업이라고 합니다. 첫번째는 콘텐츠 분야의 생산, 소비, 유통 전반과 관련된 콘텐츠 스타트업 두번째는 콘텐츠와 혁신적인 기술 및 창의적 아이디어를 융합한 혁신 스타트업이라고 합니다. 제출서류가 상당히 많기 때문에, 이곳에 지원하고자 하는 스타트업 분들은 빨리 준비하셔야 할 것 같습니다.. 스타트업 2022. 5. 8. 스타트업? 유니콘 ? 데카콘 ? 헥토콘? 스타트업 스타트업은 한 마디로 정리하자면 혁신적인 기술과 아이디어를 보유한 신생 기업이다. 스타트업(startup)은 단어 그대로 시작한(startup) 회사(company), 즉 '새롭게 창업한 회사'를 의미한다. 1976년 포브스(Forbes)에서 처음 사용된 '스타트업'이라는 단어는 1990년 대 후반 닷컴 버블로 창업 붐 현상이 일었을 때, 실리콘 밸리에서 기술과 인터넷을 기반으로 창업한 회사들을 지칭하는 용어로 사용되며 널리 알려지기 시작했다. 그러나 현재는 기술 기반과 무관하게, 혁신적인 기술과 아이디어를 보유한 신생 기업, 현재의 가치보다는 미래의 가치로 평가받을 수 있는 큰 잠재력과 성장 가능성을 갖춘 기술 중심의 신생 기업을 뜻한다. 하지만 이런 개념과 다르게 정부지원사업에서 스타트업은 .. 팀빌딩 2022. 5. 7. 팀빌딩의 흔한 오류 1편 - 열악하고 불분명한 팀워크 개선 방법과 방향 스타트업을 시작할 때, 혼자 시작하는 사람은 없을 것이다. 간혹 혼자하는 사람이 있을 수는 있다. 하지만, 그 기업이 언제까지 운영이 될까? 개인사업자와 법인 스타트업 기업은 완전히 다른 것이다. 기업을 운영하는데 있어서 내가 할 수 있는 것이 있고 내가 할 수 없는 일 혹은 내가 신경을 써야하는 일, 다른 사람에게 맡겨야 할 일은 명확히 해야 한다. 우리의 시간은 무한하지 않다. 한정적인 시간내에 최대의 효율을 내기 위해 노력해야 한다. 그러면서, 우리는 다투게 된다. 스타트업을 하면서 다투지 않는 사람이 누가 있을까? 하지만, 그 다툼을 어떻게 해결해내고 어떻게 개선하는지에 따라서 그 기업의 흥망이 결정될 것이다. 이번 포스팅에서는 팀빌딩을 이제 막 시작하는 분들에게 창업 조직을 만들면서 생길 수 있.. 스타트업 2022. 4. 27. 스타트업 투자 유치 단계 '시리즈' 알아보기 스타트업 투자 단계 스타트업은 아이디어와 기술을 발전시켜 제품 및 서비스를 개발하고, 시장에 출시하는 일련의 과정을 거쳐 성장한다. 성장을 위한 기본 동력은 당연히 자금이고, 자금이 있어야 사람을 고용하고, 연구 개발을 할 수 있다. 그렇기 때문에 스타트업은 제품 및 서비스를 개발하고 출시하는 과정에서 적절한 타이밍에 적절한 규모의 투자 자금을 유치해야 살아남고 성장할 수 있다. 스타트업의 성장 과정에 따라 투자 단계를 구분한 것이 시드, 시리즈 A, B, C, D 등이다. 투자 단계는 일반적으로 시드 단계, 시리즈 A, 시리즈 B, 시리즈 C로 이어진다. 투자자가 엑시트 할 때까지 투자 유치가 계속되는 경우 시리즈 D, E, F로 투자 라운드가 추가된다. 시드와 시리즈로 구분하는 투자 라운드는 미국 실.. 스타트업 2022. 4. 19. 온보딩을 알아보자 온보딩 우리 회사에 새로 들어온 인재가 새로운 직무와 환경에 빠르고 편안하게 적응할 수 있도록 돕는 것 이것을 ‘온보딩’이라 한다. 간단한 안내에서부터 체계적이고 장기적인 프로세스까지 다양하다. 하지만 대부분의 회사에서 어떤 형태로든 온보딩은 존재한다. 전략적인 온보딩이 필요하다고 느끼는 시점은 인재들의 초기 이직이 많아질 때이다. 스타트업에서 인재 구하기는 힘든 편이다. 어렵게 선발한 인재들이 미처 일을 해보기도 전에 이탈하는 일이 생기면 문제가 많아진다. 그래서 온보딩의 니즈를 인식하고 웰컴 키트를 제작한다거나 사회화를 촉진하는 이벤트를 마련하거나 동기부여를 위한 베네핏을 설정하는 등 전략적 방법을 고민해야 할 필요가 있다. 물론 이미 여려 회사에서 이런 것을 하고 있지만, 하지 않는 회사도 많다. .. 스타트업 2022. 4. 14. 법인 설립 전 지출한 비용 처리 법인세 처리 방법 법인 설립 전에 대표가 지출한 내역은 회계상 손금으로 처리 가능하며, 매입세액 공제를 받을 수 있다. 손금 산입 가능한 기간 최초 사업연도 개시일 전에 생긴 손익을 법인에 귀속시키려고 하는 경우, 최초 사업연도의 기간이 1년이 넘지 않아야 한다. 그래야 해당 법인의 최초 사업연도의 비용에 산입이 가능하다. 손금으로 인정받기 위한 조건 법인 설립 전에 들어간 비용은 원칙적으로, 조세포탈의 우려가 없어야 하고, 사업에 관련된 것이 객관적으로 인정받을 수 있을 정도의 업무 관련성을 입증할 수 있어야 한다. 그렇기에 실무상 대표자 명의 세금계산서나 신용카드, 영수 등으로 증빙할 수 있다. 설립등기를 위해 지출한 설립 등기세액과 공과금, 등기수수료, 법무사나 변호사 수수료 등은 대부분 비용처리가.. 이전 1 2 다음 반응형
